为帮助新录用各类工作人员掌握必备的知识和技能、尽早适应全新的工作环境，参照《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定（试行）》，7月5日至9日，开发区组织新录用各类工作人员进行了为期五天的初任培训工作。

    培训由开发区人事劳动社会保障局负责组织实施，培训主要面向新录用事业单位工作人员、机关雇员和“两家两中心”窗口工作人员，实行全脱产培训。培训内容主要围绕开发区基本情况介绍和所面临经济形势分析、科学发展观指导下的服务型政府建设、廉政教育及作风建设相关内容；机关工作常识、保密知识、依法行政和行政许可法相关知识、调研报告和公文写作知识等内容进行。通过培训，全体学员不仅对开发区发展历程有了新的认识，而且明确了自身的重要职责，对机关的工作方法和工作技能也有了更加深刻的理解，为今后走上工作岗位、发挥自身作用做了积极的准备。

    集中培训结束后，开发区人事劳动社会保障局对参训人员进行了严格的闭卷考试。同时，培训期满，新录用事业单位工作人员和机关雇员中不满两年工作经验的将分组至下沙街道、白杨街道等单位学习锻炼一个月；“两家两中心”窗口工作人员先至各单位进行业务学习，之后由委办统一组织开展网上行政服务系统等相关内容培训；其余人员直接进入所属单位接受业务锻炼。培训情况、考试成绩和锻炼期间表现，均将作为试用期考核的重要依据。